強(qiáng)基固本 睿智創(chuàng)新 提質(zhì)增效
目前，國際疫情仍然嚴(yán)峻，國內(nèi)多地疫情反彈。由于疫情原因，很多國際、國內(nèi)業(yè)務(wù)不能正常展開。為此，公司結(jié)合黨史教育，開展了“強(qiáng)基固本、睿智創(chuàng)新、提質(zhì)增效”為主題的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大員工立足崗位，學(xué)業(yè)務(wù)、比技能，練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)的積極性，激勵(lì)全體員工向先進(jìn)看齊，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、崗位成才、建功立業(yè)。 此次大練兵從全面提升公司整體戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力著手，在提升業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新思維、工作方法、溝通技巧、待人接物等幾個(gè)方面進(jìn)行，橫向到邊，縱向到底。通過業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)際操作訓(xùn)練、專業(yè)技術(shù)交流等形式，大力抓好各專業(yè)、各崗位的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)技能培訓(xùn)，提升員工整體素質(zhì)和技能水平，為完成公司全年業(yè)務(wù)總目標(biāo)保駕護(hù)航。 “干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么” 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是崗位大練兵活動(dòng)內(nèi)容之一，各部門對(duì)員工按照各自崗位的不同，進(jìn)行不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有理論的、有實(shí)踐的，通過培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，使員工意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，并在以后的工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、探討和改進(jìn)，達(dá)到“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的目的。 “學(xué)技術(shù)、練絕活，干一流、爭(zhēng)第一” 技術(shù)比武是崗位練兵活動(dòng)中又一大內(nèi)容，通過比武的形式看到別人的長處，發(fā)現(xiàn)自己的不足。自己的真實(shí)水平將清晰地反映在大家的面前，或優(yōu)或劣的工作能力得到了有效展示。通過比武形式，促使員工立足崗位，苦練硬本領(lǐng)，學(xué)技術(shù)，練絕活，干一流，爭(zhēng)第一，增強(qiáng)爭(zhēng)當(dāng)崗位能手的自覺性。 “傳幫帶，不保留，謀規(guī)劃、亮人生” 青年員工是企業(yè)發(fā)展的希望，思維開放、思想活躍、充滿活力。為幫助和引導(dǎo)年青員工盡快成長成才，盡快融入企業(yè)，發(fā)揮生力軍作用，同時(shí)更好地發(fā)揮業(yè)務(wù)能力出眾、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干員工“傳、幫、帶”作用，公司將崗位大練兵和老帶新有效結(jié)合，各部門技術(shù)骨干將所掌握的專業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法無私地傳授給年輕員工，主動(dòng)熱情地指導(dǎo)，認(rèn)真幫其答疑解惑，大膽批評(píng)其不足，使新員工業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，同時(shí)做好職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。 公司結(jié)合黨史教育，以革命先烈不怕犧牲、不怕困難的革命精神為動(dòng)力，克服困難、真抓實(shí)干，不負(fù)重托、不辱使命，以崗位大練兵活動(dòng)為載體，全面提高員工的能力本領(lǐng)和主人翁意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力和工作責(zé)任心，為全力推進(jìn)公司整體工作目標(biāo)的完成做貢獻(xiàn)。 | 
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