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半年工作總結及考核工作安排

        6月上旬，半年工作總結及半年考核工作正式啟動。各單位做好總結前期準備工作，綜合考核于7月上旬組織完成。黨委班子及各支部成員還要把“三嚴三實”教育的學習和落實情況列為考核范圍。工作總結具體時間由各單位自行安排，工作總結表彰大會另行通知。

        考核結合本人崗位職責及年度個人工作業(yè)績、工作創(chuàng)新、完成任務情況、提合理化建議等方面進行，考核按優(yōu)秀、良好、合格、不合格等次劃分。領導班子成員述學述職述廉按公司統(tǒng)一要求組織，同時進行干部選拔任用工作“一報告兩評議”，即由公司主要負責人代表分黨組專題報告年度干部選拔任用工作情況，對干部選拔任用工作和近一年新選拔任用的領導干部進行民主評議。

        參加考核人員填報《年度考核登記表》，各單位綜合考核優(yōu)秀等次名額按不超過本部門參加考核人員10%比例確定。領導干部在一定范圍內進行述職述廉，接受民主測評。