“金融產(chǎn)業(yè)后備人才”第二次培訓班在北京舉辦

“金融產(chǎn)業(yè)后備人才”第二次集中培訓在北京舉辦，來自投資銀行事業(yè)部、資產(chǎn)管理事業(yè)部、資本運營管理部、投融資管理部、分公司和辦事處的36名公司遴選的金融業(yè)務骨干人員參加了培訓。

公司班子成員、金融產(chǎn)業(yè)負責人張總出席結(jié)業(yè)式并發(fā)表講話。張總指出，金融業(yè)務骨干后備人才是本公司后備人才的重要組成部分，是金融產(chǎn)業(yè)人才隊伍的精英，培訓公司金融業(yè)務骨干后備人才十分必要。本次培訓更新了知識結(jié)構(gòu)，拓寬了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，提升了專業(yè)能力。張總對學員提出三點要求：一是要樹立終身學習目標，要向書本學習，要跨界學習，結(jié)合本職業(yè)務學習；二是要善于思考、勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，提出解決問題的方案，提高金融管理的貢獻度；三是要安全從業(yè)、執(zhí)業(yè)安全，在履職過程中做到廉潔自律，健康安全地走完職業(yè)生涯。

集中培訓期間，學員系統(tǒng)學習了金融管理戰(zhàn)略思維、資本運作、并購與投融資、相關(guān)報表與信息披露、風險控制等金融領(lǐng)域相關(guān)課程。學員們表示，本次培訓真正達到了理論與實踐相結(jié)合的效果，提高了個人金融專業(yè)能力，增強了危機意識，樹立了終身學習目標。通過溝通、交流和研討，收獲了友誼，提升了團隊凝聚力。

本次培訓是公司人力資源部、金融產(chǎn)業(yè)部共同組織設計的，是創(chuàng)新公司金融業(yè)務骨干人才隊伍培養(yǎng)模式的一次有益嘗試。至此，本公司金融業(yè)務骨干后備人才培訓專業(yè)知識更新培訓圓滿結(jié)束。