李強簽署《外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)中國籍雇員管理條例》 公布《外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)中國籍雇員管理條例》 2025年09月16日06:00 | 來源：人民網(wǎng)－人民日報 新華社北京9月15日電 國務(wù)院總理李強日前簽署國務(wù)院令，公布《外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)中國籍雇員管理條例》（以下簡稱《條例》），自2026年1月1日起施行。 《條例》旨在便利外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)執(zhí)行職務(wù)，維護中國籍雇員的合法權(quán)益。《條例》共12條，主要規(guī)定了以下內(nèi)容。 一是明確總體要求。中國政府依法為外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)雇用中國籍雇員提供便利。外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)應當尊重中國的法律、法規(guī)，保障中國籍雇員的合法權(quán)益。 二是明確管理職責。外交部負責指導、協(xié)調(diào)全國的中國籍雇員管理工作。外交部委托的單位和省、自治區(qū)、直轄市人民政府外事主管部門分別負責外國駐華外交代表機構(gòu)和本行政區(qū)域內(nèi)外國駐華領(lǐng)事機構(gòu)的中國籍雇員管理。其他有關(guān)部門在職責范圍內(nèi)配合做好相關(guān)工作。 三是規(guī)范雇用活動。外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)通過外交部建立的中國籍雇員人力資源平臺雇用中國籍雇員，與外事服務(wù)機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，外事服務(wù)機構(gòu)與中國籍雇員簽訂勞動合同。服務(wù)協(xié)議和勞動合同中應當有中國籍雇員權(quán)益保障相關(guān)內(nèi)容。 四是明確履職要求。中國籍雇員應當遵守中國的法律、法規(guī)，不得實施危害國家安全、損害社會公共利益的行為，不得以外交代表、領(lǐng)事官員身份開展活動。 （《條例》全文見第七版） 《 人民日報 》（ 2025年09月16日 01 版） (責編：袁勃、趙欣悅) | 
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